Kunta-alan nuorten verkosto
Idea nuorten verkostosta nousi kunta-alan kehittämisjaoksessa ja verkostoon kutsuttiin joukko alle 30-vuotiaita kuntatyöntekijöitä eri puolilta Suomea. Nuorten verkoston tavoitteena on tuottaa ideoita, ratkaisuehdotuksia ja uusia näkökulmia kuntatyön houkuttelevuuteen ja tuoda viestejä käsiteltäväksi kunta-alan kehittämisjaokseen ja työmarkkinatoimintaan. Verkosto kokoontuu tapaamiseen muutaman kerran vuodessa, lisäksi on etätapaamisia.
Kunta-alan nuorten verkoston jäsenet 2024
Jenna-Mari Ahola, rekrytointiasiantuntija, Lahden kaupunki
Heini Hosio, opettaja, Helsingin kaupunki
Severi Jarva, asiantuntija, Jyväskylän kaupunki
Roosa Kauttu, muistikoordinaattori, Helsingin kaupunki
Jesse Kotiranta, hyvinvointiluotsi, Ruokolahden kunta
Valtteri Kuntsi, rekrytointiasiantuntija, Espoon kaupunki
Juho Kutilainen, harrasteohjaaja, Oulun kaupunki
Nerinda Laine, varhaiskasvatuspäällikkö, Asikkalan kunta
Henna Liukkonen, varhaiskasvatuksen hoitaja, Lahden kaupunki
Saana Minkkinen, johtava jätehuoltosuunnittelija, Jyväskylän kaupunki
Kirsi Määttä, henkilöstöasiantuntija, Oulun kaupunki
Nuorten verkosto on vuoden 2024 verkosto
Tärkeissä töissä -gaalassa palkittiin 3.12.2024 kuntien ja hyvinvointialueiden kehittämistyötä sekä yksittäisiä kehittäjiä. Vuoden verkoston palkinnon sai Pörssitalon gaalassa kunta-alan nuorten verkosto. Lue lisää palkituista.
Lue uutisia nuorten verkostosta
Nuorten verkosto sai tuotoksensa kuntatyön houkuttelevuuden parantamisesta valmiiksi 28.5.2024. Asiaa käsiteltiin kunta-alan kehittämisjaoksessa 6.6. ja käsittelyä jatketaan pohtimalla mitä toimenpiteitä nuorten esittämien asioiden edistämiseksi voisi tehdä. Lue, mitä teemoja nuoret nostivat tuotoksessaan kuntatyön houkuttelevuuden parantamiseen liittyen: Miten houkutella nuori osaaja kuntatöihin?
Vanhemmat uutiset:
Lue uutinen nuorten verkoston tapaamisesta 14.2.2024.
Lue uutinen nuorten verkoston tapaamisesta Lahdessa 18.4.2024.
Houkutteleva kuntatyö - kunta-alan nuorten verkoston näkemyksiä
Mitä asioita kunta-alalla pitäisi kehittää ja mitä tulisi ottaa huomioon kuntatyön houkuttelevuuden lisäämiseksi? Nuorten verkosto nosti esille kahdeksan teemaa. Lue lisää tuotoksesta.