Tutustu Meidän työ -hankkeen organisaatioiden kehittämistarinoihin!

Tältä sivulta pääset tutustumaan Meidän työ -hankkeessa mukana olevien organisaatioiden kehittämistarinoihin. Jokaiselle mukaan valitulle organisaatiolle on tehty oma sivu. Klikkaa alta ja seuraa organisaatioiden kehittämistarinaa.

Osa kehittämistarinoista on vielä työn alla. Sivuja päivitetään ja uusia sisältöjä julkaistaan hankkeen edetessä.

Voimavarat arjessa: Pirkanmaan hyvinvointialue vahvistaa voimavaralähtöistä toimintatapaa ikäihmisten palveluissa

Teemat: ikäihmiset, palvelupolku, toimintakulttuuri, voimavaralähtöisyys

Meirän Vuoksi: Uudistunut Suupohjan koulutus- ja työllisyyskuntayhtymä (Vuoksi) kehittää yhtenä joukkueena organisaatio- ja toimintakulttuuriaan

Teemat: moniammatillinen yhteistyö, organisaatiokulttuuri, toimintakulttuuri

Siiloista siltoihin: Oulu kehittää strategisempia HR-palveluita yhteistyössä sivistys- ja kulttuuripalveluiden kanssa

Teemat: toimintakulttuuri, HR-palvelut, työhyvinvointi

Oma sivu tulossa!

Ollaan nuorilla töissä: Oulun nuorisopalvelut vahvistaa toimintakulttuuriaan

Teemat: toimintakulttuuri, HR-palvelut
Oma sivu tulossa!

Hyvin työssään voivat koulunkäynninohjaajat rikastuttavat koko työyhteisöä Oulussa

Teemat: työhyvinvointi, HR-palvelut, koulunkäynninohjaus
Oma sivu tulossa!

Keusoten Kerttu: Keski-Uudenmaan hyvinvointialue pilotoi Kerttu-mallia ikääntyneiden avopalveluissa

Teemat: asiakasohjaus, ikäihmiset, moniammatillinen yhteistyö, palvelupolku
Oma sivu tulossa!

Kärkölä rakentaa ammattialarajat ylittävää yhteisöllisyysmallia

Teemat: toimintakulttuuri, yhteisöllisyys, moniammatillinen yhteistyö
Oma sivu tulossa!

Satakunnan hyvinvointialueen ateriapalvelut rakentaa yhdessä siirtymää uuteen tuotantotapaan

Teemat: yhteisöllisyys, tuotantotapauudistus, muutosjohtaminen
Oma sivu tulossa!

Satakunnan hyvinvointialue kehittää avointa vuorovaikutusta, luottamusta ja yhteistyötä tukevaa organisaatiokulttuuria suun terveydenhuollossa

Teemat: yhteisöllisyys, toimintakulttuuri, psykologinen turvallisuus
Oma sivu tulossa!

Meidän vaka: Savitaipaleen varhaiskasvatuksessa rakennetaan yhteisöllistä ja yhtenäistä toimintakulttuuria

Teemat: varhaiskasvatus, toimintakulttuuri, yhteisöllisyys
Oma sivu tulossa!

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue: Sote-palveluiden tuottavuutta parannetaan henkilöstön työhyvinvointia vahvistamalla

Teemat: sote-palvelut, työhyvinvointi, organisaatiokulttuuri, tuottavuus
Oma sivu tulossa!

Tulossa 2027 & 2028

Naantalin kaupunki: Toimintakulttuurin ja yhteisöohjautuvuuden kehittäminen varhaiskasvatuksessa

Alkamassa 2027

Tampereen kaupunki: Työllisyyspalvelujen hyvän työyhteisön tiekartta ja toimintakulttuuri

Alkamassa 2027

Loimaan kaupunki: Psykososiaalisen kuormituksen hallinta perusopetuksessa

Alkamassa 2027

Porin kaupunki: Työajan valvonnasta työajan tehokkaaseen käyttöön ja oman työn johtamiseen teknisellä toimialalla

Alkamassa 2027

Porin kaupunki: Kestävä työura ja työkyvyn ylläpitäminen eläkeikään saakka varhaiskasvatuksessa

Alkamassa 2027

Iin kunta: Johtamisen, työn organisoinnin ja toimintatapojen kehittäminen

Alkamassa 2027

Kajaanin kaupunki: Organisaatiokulttuurin kehittäminen

Alkamassa 2027

Kotka kaupunki: Kiinteistöpalveluiden työturvallisuuteen perehdyttäminen ja työnjako

Alkamassa 2027

Iisalmen kaupunki: Strategian toimeenpano kulttuuri ja liikuntapalveluissa

Alkamassa 2027

Lappeenrannan kaupunki: HR-palvelujen muotoilu

Alkamassa 2028