Työllisyyspaku nuorten työllisyyspalveluihin

Orimattilalaisten nuorten työllisyystilanne on heikentynyt viimeisimpien tilastojen mukaan. Orimattilassa on tunnistettu tarve tavoittaa paremmin erityisesti nuoria, jotka ovat työttömiä tai työelämän ja koulutuksen ulkopuolella, ja jotka eivät välttämättä hakeudu aktiivisesti työllisyyspalveluihin.

Orimattilan kaupungilla on 1.5.2026 alkanut ESR+ -rahoitteinen Yksilöllisiä polkuja työelämään -hanke, jossa orimattilalaisia 18–29-vuotiaita tuetaan yksilöllisesti kohti opiskeluja ja työelämää.

Hankkeen kohderyhmää ovat erityisesti heikossa työmarkkina-asemassa olevat nuoret.

Monella nuorella on vaikeuksia poistua kotoaan, ja voi olla hyvin moninaisia haasteita, jotka vaikeuttavat palveluihin hakeutumista.

Orimattila on myös hyvin laaja kaupunki kaikkine kylineen, joihin julkinen liikenne ei yllä, joten halutaan tuoda palvelut lähelle helposti saavutettaviksi. Osana hanketta kehitetään liikkuva Työllisyyspaku. Se toimii matalan kynnyksen palvelupisteenä, jossa nuoren kanssa voidaan rauhassa keskustella hänen tilanteestaan, etsiä yhdessä suuntaa ja rakentaa yksilöllistä polkua kohti koulutusta, työelämää tai yrittäjyyttä. Keskeinen teko ei ole pelkästään liikkuvan palvelupisteen rakentaminen, vaan toimintatavan muutos: palveluja viedään aktiivisesti nuorten luo sen sijaan, että nuoren odotetaan hakeutuvan niiden piiriin.

Tavoitteena on luoda paikka, johon nuoren on helppo tulla juttelemaan ilman, että hänen tarvitsee tietää etukäteen, mitä palvelua hän tarvitsee tai mikä hänen seuraava askeleensa on. Yksilöllinen polku voi tarkoittaa esimerkiksi koulutukseen hakeutumista, palkkatyötä, yrittäjyyttä tai muuta työelämään kiinnittävää ratkaisua. Työllisyyspakua käytetään yhteistyössä monialaisesti eri toimijoiden kanssa kuten työllisyysviranomaisen, hyvinvointialueen ja kaupungin nuorisopalvelun kanssa, jolloin nuorella on mahdollisuus saada tukea erilaisissa elämäntilanteissa. Pakulla liikutaan aktiivisesti keskustan lisäksi kaikissa kaupungin ympäryskylissä muun muassa eri tapahtumien yhteydessä, jolloin nuoria on helpompi tavoittaa.

Kaupungilla on pakettiauto valmiina, ja siitä rakennetaan parhaillaan nuorille suunniteltua lämminhenkistä ”mummolaa”, jossa tarjolla myös lämmintä juotavaa. Auton sisätilat toteutetaan yhteistyössä paikallisen yrityksen Karhuline Ky:n kanssa, ja auton ulkoasu muokataan kaupungin brändiin ja palvelun teemaan sopivaksi yhteistyössä paikallisen Jopimainos Oy:n kanssa. Paku on työvoimapalveluiden lisäksi kaikkien kaupungin toimialojen käytettävissä tarpeen mukaan ja sen sisustus on siirrettävissä. Työllisyyspaku valmistuu syyskuun 2026 loppuun mennessä. Työllisyyspakulla tavoitetaan paremmin myös ne nuoret, joilla haasteita hakeutua palveluihin. Teolla pyritään ehkäisemään nuorten työttömyyden pitkittymistä ja vahvistamaan heidän kiinnittymistään koulutukseen ja työelämään. Yritysten näkökulmasta kyse on myös tulevaisuuden työvoimasta. Kun nuorten osaamista ja työelämävalmiuksia vahvistetaan ja nuoria saadaan etenemään kohti työelämää, parannetaan pitkällä aikavälillä paikallisten yritysten mahdollisuuksia löytää osaavaa työvoimaa. Työllisyyspaku on siten konkreettinen esimerkki siitä, miten kunnan uusi työllisyydenhoidon tehtävä voidaan kytkeä osaksi laajempaa elinvoima- ja yritysmyönteistä toimintaa.

Toimialat

Toiminnot

Teemat