Skip to main content
SV
EN
Tärkeissä töissä
Main navigation
Tekojen Tori
Toimintamallit
Meidän työ
Uutiset
Yhteystiedot
Ajankohtaista
Uutisarkisto
Blogit
Työelämän ilmiöt
Podcast-arkisto
Tärkein sijoitus
Palvelut
Webinaarit
Kehittäjäverkosto
Hyvinvointialueiden kehittäjät -verkosto
Työpajasarjat
Työn tulevaisuus -keskustelut
Hyvinvointialueiden esihenkilöiden aamukahvit
Tulevaisuusvuoropuhelut työpaikoille
Työkalut
Omaan työhön
Esihenkilöille ja organisaatiolle
Työelämätutkimuksia
Työkaluja kehittämiseen
Tietoa meistä
Yhteystiedot
Jaokset
Nuorten verkosto
Työryhmä 22-25
Kuvapankki
Taustaa
Tilastot
Kuntien ja hyvinvointialueiden toimialaryhmä
Julkaisut
Hankkeita 2021-2022
Kunteko 2015-2020
Uutisarkisto
#Uutinen
Julkinen työ on Suomen tärkein sijoitus
#kokeilu
Kokeilukulttuuri syntyy pienin askelin
#Uutinen
Kehittämiskulttuurin luominen -webinaarisarja starttasi aktiivisella keskustelulla
#Uutinen
Kohti hyvinvoivaa työyhteisöä - opas mielenterveysosaamisen lisäämiseen työpaikoilla
#Uutinen
Mitä luottamus on ja miten sitä rakennetaan työpaikan arjessa?
#fasilitointi
Opas innostavien ja tuloksellisten etätyöpajojen järjestämiseen ilmestynyt
#Uutinen
Kuntatyö2030-gaala hehkutti yhteistä tekemistä
#Uutinen
Kymmeniä kuntatyön kehittäjiä ja kekseliäin kunta palkitaan
#Uutinen
Kuntatyö2030 gaala 1.12.2022
#Uutinen
Liminka on Suomen kekseliäin kunta
#Uutinen
Sosiaaliset innovaatiot -lisäarvoa ihmiselle ja yhteiskunnalle
#Uutinen
Tietoa ja tilastoa - positiivinen kuntakuva vahvistuu Tekojen torin avulla
#Uutinen
“Tänä vuonna rikotaan tuhannen kehittämisteon raja” - Nyt on jälleen haussa Suomen kekseliäin kunta
#Janne Kareinen DialogiAkatemia
Työpaikoilla on valtavasti dialogisen keskustelun paikkoja - miten dialogia voisi hyödyntää?
#Uutinen
Tule mukaan uuteen kehittäjäverkostoon!
#Uutinen
Työmarkkinaosapuolet vahvistavat työelämän kehittämistä kunta- ja hyvinvointialoilla
#Uutinen
Yhteiskehittäminen tuottaa satoa - työpajasarjasta uusia ideoita hyvien käytäntöjen levittämiseen
#Uutinen
Porvoon hallintopalvelukeskus haki sparrauksesta tukea muutoksen käsittelyyn henkilökunnan kanssa
Pagination
Previous page
‹‹
Sivu 6
Next page
››