Joulun lähestyessä halusimme kirjoittaa sinulle kehittäjien toiveista tulevaan vuoteen. Tämän lahjatoiveen myötä Tärkeissä töissä -palvelutiimi toivottaa kaikille rauhallista ja rentouttavaa joulunaikaa. Kiitos seuraajille, osallistujille sekä yhteistyökumppaneille menneestä vuodesta, tavataan taas ensi vuonna!
Seuraavat seitsemän toivetta kiteyttävät ajatuksemme siitä, miten kehittämistyötä voisi parhaiten tukea arjessa.
Toivelistan avulla voi tutkailla myös oman organisaation tilannetta. Mitkä asiat sujuvat jo hyvin? Missä asioissa voisi olla vielä uudistettavaa? Miten me voisimme yhdessä edistää toivelistan asioita uudistavan kehittämiskulttuurin synnyttämiseksi?
1. Lisää psykologista turvallisuutta
Toivon, että rakennat työyhteisöön ilmapiirin, jossa uskalletaan kokeilla ja oppia yhdessä. Anna lupa ideoida ja kehittää ilman epäonnistumisen pelkoa.
2. Kevennä byrokratiaa ja rakenna matalampia rakenteita
Toivon, että mahdollistat sujuvamman ideoinnin ja kehittämisen vähentämällä turhaa byrokratiaa ja hierarkiaa. Tee kehittämistyö näkyväksi ja arvostetuksi.
3. Luo kehittämiselle selkeät rakenteet ja prosessit
Toivon, että jokainen tietää, miten kehittämisideoita voi jättää ja miten innovaatioprosessi etenee ideasta toiminnan muutokseen ja juurruttamiseen.
4. Tue ja kannusta kehittäjiä
Toivon tukea ja kannustusta niin, että jokainen uskaltaa innostua ja osallistua kehittämiseen. Anna palautetta, palkitse onnistumisista ja järjestä mahdollisuuksia oppia ja kehittyä.
4. Tarjoa aikaa ja resursseja
Toivon riittäviä resursseja kehittämistyölle. Ilman niitä kehittäminen jää helposti arjen kiireiden jalkoihin.
5. Edistä avointa ja luottamuksellista kulttuuria
Toivon, että rakennat luottamusta ja uskot asiantuntijoiden osaamiseen. Anna tilaa avoimelle keskustelulle ja jaetulle vastuulle.
6. Mahdollista osallistaminen ja yhteistyö
Toivon, että kehität rakenteita, joissa eri toimijat ja asiakkaat voivat osallistua kehittämiseen. Tue verkostoitumista ja yhteisöllisyyttä.
7. Palkitse ja huomioi kehittäjiä
Toivon, että kehittäjien työ huomataan ja sitä arvostetaan esimerkiksi palkitsemisen tai näkyvyyden kautta. Myös esikuvat ovat tärkeitä. Kannusta kehittäjiä tuomaan ideat Tekojen torille.
Rauhallista joulunaikaa ja kehittämisen iloa uuteen vuoteen 2026!
Terveisin, kehittäjä
Toiveet pohjautuvat Tärkeissä töissä -verkoston Innovaatiopäivän osallistujien yhteiseen pohdintaan asioista, jotka edistävät innovatiivisen toimintakulttuurin syntymistä. Innovaatiopäivän työpajan fasilitoi kouluttaja Eeva Kiuru, Terveydeninnovaattorit.
Teksti: Anna-Mari Jaanu
