15.9.2025
Lempäälän kunta/Otsonmäen päiväkoti,
Lempäälä
Viikottaiset rentoutushetket työpaikalla
Valmis
Tarve ja tavoitteet
Työyhteisö kaipasi palauttavia taukoja ja rentoutusta kesken työpäivän. Lähdettiin parantamaan työssäjaksamista ja palautumista.
Ratkaisu
Järjestimme alkuvuonna tyhytiimillä joka keskiviikko rentoutushetken työpaikan liikuntasalissa henkilöstön tauon aikana.Yhteisesti sovittiin, että rentoutushetket ovat keskiviikkoisin klo 12.15.
Tyhytiimin jäsen joko luki rentoutuksen tai laittoi
valmiin rentoutusharjoituksen nauhalta.
Kesästä alkaen vastuuta jaettiin ja koko työyhteisö osallistettiin vuorollaan pitämään rentoutushetken keskiviikkoisin. Eli nyt meillä pyörii säännölliset rentoutukset, jota koko päiväkodin henkilöstö on toteuttamassa.
Kustannusvaikutus: Kehittämisteolla lisätään työssä palautumista ja yhteen kokoontumista.
Henkilöstöltä on tullut positiivista palautetta
rentoutushetkistä ja älykelloista on huomattu sykkeiden laskevan rentoutuksen aikana.
Kehittämisteko ei kustantanut mitään.
Tulokset
Henkilöstö on palautunut työstään paremmin, sykkeet ovat laskeneet tauon aikana ja aikaa pysähtymiselle on tehty hektisen työn keskellä.Rentoutushetket ovat lisänneet myös yhteen kokoontumista ja yhteistyötä, kun niitä toteutetaan nyt vuorotellen.
Rentoutushetkiä jatketaan koko kauden ajan ja jatkamme kehittämistyötä henkilöstön hyvinvoinnin lisäämiseksi.
Yhteyshenkilöt
Jenni Kaunisto
jenni.kaunisto(ät)lempaala.fi
Varhaiskasvatuksen opettaja
Lempäälän kunta/ Otsonmäen päiväkoti
jenni.kaunisto(ät)lempaala.fi
Varhaiskasvatuksen opettaja
Lempäälän kunta/ Otsonmäen päiväkoti
Päivi Papinaho
paivi.papinaho(ät)lempaala.fi
Päiväkodin johtaja
Lempäälän kunta/Otsonmäen päiväkoti
paivi.papinaho(ät)lempaala.fi
Päiväkodin johtaja
Lempäälän kunta/Otsonmäen päiväkoti
Kehittämiseen ovat osallistuneet
Johto/esihenkilöt
ja henkilöstö
ja henkilöstö