12.6.2026
Helsingin kaupunki/Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala/Johtamisen kehittämisen palvelut/Työkykytiimi,
Helsinki
Tue työkykyä -opas esihenkilöille ja Työkykyasiat tutuksi -verkkokurssi työntekijöille
Valmis
Tarve ja tavoitteet
Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla huomattiin, että esihenkilöillä ja työntekijöillä oli vaikea löytää oikeaa tietoa arjen työkykytilanteissa. Tavoitteena oli kehittää helppo tapa esihenkilöille, jotta löytävät oikean tiedon ja verkkokurssin avulla esihenkilö voi työyhteisössä kerrata ja perehdyttää työkykyasioita.
Ratkaisu
Suunniteltiin opas Helsingin kaupungin Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan esihenkilöille. Kehitettiin mahdollisimman selkeä rakenne oppaaseen, joka vastaa kysymyksiin työkykyjohtamisen saralla mitä, miksi, milloin ja miten. Oppaassa on koottuna kaikki tieto helposti löydettävänä ja helposti päivitettävänä. Opasta voi lukea kuin keittokirjaa, sisältö on ryhmitelty ja otsikoitu mahdollisimman kuvaavasti. Verkkokurssin sisältö suunniteltiin yhteistyössä hr:n ja Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan esihenkilöiden kanssa niistä kysymyksistä, joihin yleensä työntekijän näkökulmasta etsitään ratkaisuja.
Hanke tehtiin omin voimin, Kasvatuksen ja koulutuksen toimalan työkykytiimin yhteistyönä. Ulkopuolista rahoitusta ei ollut. Oppaan ulkoasussa käytettiin ulkopuolista graafikkoa.
Tulokset
Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan esihenkilöillä on työkykyjohtamisen tieto helpommin löydettävissä. Palautetta oppaan käytettävyydestä ja hyödyllisyydestä olemme saaneet ylintä johtoa myöten. Esihenkilön työ on arjessa kiireistä, ja on erittäin tärkeä, että tieto löytyy helposti. Verkkokurssi on juuri saatu valmiiksi ja julkaistu. Esihenkilöiltä on tullut jo palautetta, että kurssi koetaan tärkeäksi, jotta työyhteisössä voidaan käydä yhteisesti ja/tai osana perehdytystä läpi työkykyjohtamisen perusteet ja työntekijätkin pääsevät heti kiinni oikeaan tietoon Helsingin kaupungin toimintatavoista.
Liitteet
Tue työkykyä -opas esihenkilöille (päivitetty 5.3.2026).pdfTyökykyasit tutuksi-verkkokurssi moduuli 1.pdf
Yhteyshenkilöt
Maria von Bonsdorff
maria.von.bonsdorff(ät)hel.fi
HR-asiantuntija
Helsingin kaupunki/Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala/Johtamisen kehittämisen palvelut/Työkykytiimi
maria.von.bonsdorff(ät)hel.fi
HR-asiantuntija
Helsingin kaupunki/Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala/Johtamisen kehittämisen palvelut/Työkykytiimi
Janna Koikkalainen
janna.koikkalainen(ät)hel.fi
HR-asiantuntija
Helsingin kaupunki/Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala/Johtamisen kehittämisen palvelut/Työkykytiimi
janna.koikkalainen(ät)hel.fi
HR-asiantuntija
Helsingin kaupunki/Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala/Johtamisen kehittämisen palvelut/Työkykytiimi
Päivi Juslin ja Hanna Palmén
paivi.juslin(ät)hel.fi
HR-asiantuntija
Helsingin kaupunki/Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala/Johtamisen kehittämisen palvelut/Työkykytiimi
paivi.juslin(ät)hel.fi
HR-asiantuntija
Helsingin kaupunki/Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala/Johtamisen kehittämisen palvelut/Työkykytiimi
Kehittämiseen ovat osallistuneet
Asiantuntijat/eri
toimijoiden verkosto
toimijoiden verkosto
Toimialat
Toiminnot
Teemat
Esihenkilötyö ja johtaminen Henkilöstön osaamisen ja ammattitaidon kehittäminen Palvelujen laatu ja asiakaslähtöisyys Perehdytys ja perehdyttäminen Prosessien ja toimintatapojen kehittäminen Sairauspoissaolojen vähentäminen Tuottavuuden parantaminen Työhyvinvoinnin parantaminen Työkyvyn johtaminen Työntekijäkokemuksen kehittäminen