Organisaation oma musiikkivideo

Tavoitteena oli luoda Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisan organisaatiokulttuurin, arvojen ja brändi-ilmeen näköinen, rohkea tapa tuoda Eloisaa esiin organisaationa ja työnantajana eri kanavissa. Lisäksi tarkoitus oli, että se tukee osaltaan Myö yhessä -henkeä organisaation sisällä. Tavoitteena oli tuoda esiin myös, että meillä arvostetaan erilaisuutta, aivan kuin musiikissa on eri genrejä. Musiikki- ja orkesteriteema on kulkenut mukana hyvinvointialueen alusta asti, joten tarkoitus oli jatkaa sen mukaisesti. Tavoitteen mukaisesti tehtiin Eloisan organisaatiokulttuurin, arvojen ja brändi-ilmeen näköinen, rohkea tapa tuoda Eloisaa esiin organisaationa ja työnantajana eri kanavissa osana pitkäjänteistä musiikki- ja orkesteriteemaista organisaatio- ja työnantajamielikuvatyötä. Samalla musiikkivideo on tukenut osaltaan Eloisassa sisäisestikin Myö yhessä -henkeä eli organisaatiokulttuurin, arvojen ja strategian edistämistä. Esimerkiksi organisaatiokulttuurikäsikirjan visuaalisessa sisällössä on käytetty musavideoteemaisia kuvia.

Musiikkivideo ja samaan teemaan liittyvät valokuvat ideoitiin ja toteutettiin ulkopuolisen mainostoimiston sekä Eloisan rekrytointi- ja viestintäyksiköiden yhteistyöllä. Mainostoimisto toteutti esimerkiksi Myö yhessä -kappaleen huomioiden tarkkaan toiveemme keskeisistä sisällöistä ja kytkennästä kulttuuriimme ja arvoihimme. Käytössä ei ollut ulkopuolista rahoitusta. Mainostoimiston osaaminen hankittiin organisaatio- ja työnantajamielikuvatyöhön varatulla määrärahalla.

Suunnittelulla ja toteutuksella oli johdon vahva tuki. Musiikkivideolle ja valokuviin sai ilmoittautua mukaan kuka tahansa eloisalainen ja niissä esiintyvät henkilöt ovatkin Eloisan omia työntekijöitä eri yksiköistä ja eri ammattiryhmistä.

Kehittämisessä edettiin suunnittelun ja toteutuksen kautta musiikkivideon kuvauspäivään. Valmis video julkaistiin ensin sisäisesti ja sen jälkeen sitä alettiin hyödyntää työnantajamielikuvatyössä ja rekrytoinnissa. Kampanjaa jatkettiin vielä musavideon teemaan sopivilla back stage-tyylisillä Myö yhessä -lyhytvideoilla, joita hyödynnettiin samoin tavoin kuin musiikkivideota. Musiikkivideo, saman teeman valokuvat ja lyhytvideot ovat käytössä edelleen monin eri tavoin niin työnantajamielikuvatyössä, rekrytoinnissa kuin sisäisestikin.
Myö yhessä -musiikkivideo sekä siihen liittyvät kampanjat eri kanavissa vahvistivat organisaation näkyvyyttä, tukivat rekrytointia ja lisäsivät kiinnostusta Eloisaa kohtaan. Palautteen mukaan sen avulla saatiin tuotua esiin Eloisan rohkeaa ja rentoa organisaatiokulttuuria. Musiikkivideo on osaltaan myös tukenut suunnitelmallista työtä organisaatiokulttuurin tukemisessa Myö yhessä-hengen mukaisesti. https://www.youtube.com/watch?v=Xpz7M6Td_II
https://myoyhessa.fi/

Toimialat

Teemat