Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön tehtävät ja työ uudistuvat työelämän murroksessa. KT hallinnoi ja koordinoi vuoden 2026 alusta käynnistyvää Meidän työ – yhteistyöllä tuloksiin ESR-hanketta, jota toteutetaan tiiviissä yhteistyössä kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöjen kanssa.
Meidän työ – yhteistyöllä tuloksiin -hankkeen tavoitteena on tukea ja vauhdittaa toimintatapojen uudistamista, yhteistoiminnallista kehittämistä sekä tuottavuutta ja työhyvinvointia kunnissa, hyvinvointialueilla ja niiden eri ammattialoilla. Mukaan tuleville alan organisaatioille järjestetään tilaisuuksia, työpajoja ja pitkäkestoista kehittämisen tukea pilottiyksiköissä ja laajemmin koko organisaatiossa
Haemme ESR-hankkeeseen määräaikaisiin tehtäviin ajalle 1.1.2026–31.12.2028
Neljää kehittäjäasiantuntijaa (työelämän kehittäminen)
Tehtäviin kuuluu
- yhteydenpito hankkeessa mukana oleviin organisaatioihin ja pilotteihin
- kehittämistoimenpiteiden suunnittelu, koordinointi, käytännön toteuttaminen ja fasilitointi yhteistyössä osallistuvien organisaatioiden kanssa
- kehittämistoimenpiteiden dokumentoinnista, tilastoinnista ja osallistujaseurannasta huolehtiminen yhteistyössä hankepäällikön ja viestintä- ja tapahtumakoordinaattorin kanssa
- osallistuminen kehittämisprosessien ja -tulosten kuvaamiseen, kehittämistoimenpiteiden arviointiin, mallintamiseen ja menetelmien sekä toimintamallien kehittämiseen
- osallistuminen hankeviestintään ja hankkeen valtakunnallisiin toimenpiteisiin.
Edellytämme
- ylempää korkeakoulututkintoa
- ymmärrystä kuntien ja hyvinvointialueiden toimintaympäristöstä ja alalla tehtävästä työstä
- näyttöä ja kokemusta kehittämisprosessien suunnittelusta ja toimeenpanosta
- kehittämis- ja fasilitointimenetelmien osaamista ja kiinnostusta niihin liittyvän osaamisen kehittämiseen
- esiintymis-, vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä joustavuutta
- kokemusta projektityöstä
- sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
- halua rakentaa maailman parhaita kunta- ja hyvinvointialuetyöyhteisöjä ja julkisia palveluja.
Eduksi katsotaan
- pedagoginen tai ohjauksellinen pätevyys
- kokemus esihenkilötehtävistä
- kokemus toimintatutkimuksesta tai vastaavasta
- kokemus virtuaalityökalujen hyödyntämisestä kehittämistyössä
- kokemus ESR-hankkeista.
Tarjoamme
- monipuolisen ja merkityksellisen tehtäväalueen työelämäkysymysten parissa
- näköalapaikan valtakunnalliseen työelämän kehittämiseen ja työmarkkinatoimintaan
- kilpailukykyiset työsuhteen ehdot.
Vapaamuotoiset hakemukset palkkatoivomuksineen pyydämme lähettämään sähköpostilla viimeistään 17.11.2025 kuluessa osoitteeseen ktrekry@kt.fi.
Hakemukseen ja sähköpostin aihekenttään merkintä ”Kehittäjäasiantuntija, työelämän kehittäminen”.
Tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä ja aloitus tehtävissä on 1.1.2026.
Lisätietoja tehtävistä antaa neuvottelujohtaja Anna Kukka, anna.kukka@kt.fi, puh. 050 347 9342, www.kt.fi
Lisätietoja hankkeesta antaa hankepäällikkö Anna-Mari Jaanu, anna-mari.jaanu@kt.fi, puh. 050 5724620, www.tarkeissatoissa.fi
